Audit et Conseil auprès des établissements sociaux et médico-sociaux

Les évolutions de l’action sociale et médico-sociale visent, entre autres ambitions, à promouvoir et à garantir les droits des usagers et de leur entourage et à inscrire les établissements sociaux et médico-sociaux dans un processus qualité.

Ces évolutions présentent des opportunités pour ce secteur d’activités ; elles en interrogent les pratiques. Confrontés à de nouveaux enjeux, les acteurs du secteur (organismes gestionnaires, établissements et services sociaux et médico-sociaux, professionnels et bénévoles) voient leurs rôles et interactions se transformer.

Elles impliquent l’adaptation des outils et des conditions d’intervention des établissements et services sociaux et médico-sociaux ; elles supposent la professionnalisation en lien avec les droits des usagers et de leur entourage et la nécessité d’évaluation en lien avec des référentiels de pratiques professionnelles.

Afin d’accompagner ces mutations, nous vous apportons un appui méthodologique.

Notre expertise du secteur social et médico-social acquise forgée durant 35 années d’activité sur des fonctions opérationnelles et sur des postes à fortes responsabilités fonde les compétences mises à votre disposition par SYN-THESIS.

Nos secteurs d’expertise :

  • Services multi-clientèles : service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), service d’aide à domicile (SAD), service mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM),
  • Protection de l’enfance : maison d’enfants à caractère social (MECS), service d’action éducative en milieu ouvert (SAEMO),
  • Accueil, hébergement et réadaptation : centre d’hébergement et de réinsertion social (CHRS), centre d’accueil de demandeurs d’asile (CADA),
  • Enfance et jeunesse handicapée : institut médico-éducatif (IME), service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD),
  • Adultes handicapés : service d’accompagnement à la vie sociale, foyer d’hébergement, foyer de vie, foyer d’accueil médicalisé (FAM), établissement et service d’aide par le travail (ESAT).

Evaluation interne et évaluation externe des établissements et services sociaux et médico sociaux

Les gestionnaires doivent procéder à l’évaluation interne et faire procéder à l’évaluation externe de leurs établissements et services sociaux et médico-sociaux selon un calendrier défini par décret.

Vous souhaitez être accompagnés dans l’évaluation interne.

Vous vous apprêtez à engager l’évaluation externe.

évaluation interne et externe

Pour engager une nouvelle dynamique, préparer et gérer le déploiement du changement, conforter la cohésion autour d’une vision partagée par l’ensemble des acteurs internes, nous vous accompagnons dans le bilan du fonctionnement et /ou l’élaboration de votre projet d’établissement ou de service.

évaluation interne et externe

L’anticipation, l’optimisation et l’harmonisation des ressources humaines font partie des grands enjeux des fonctions de gouvernance et de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre d’une gestion prévisionnelle des emplois et compétences, la définition d’une stratégie ressources humaines et dans vos recrutements externes et internes par des prestations adaptées et personnalisées.

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